MAINSYSTEMS 
פתרונות לפי מחלקות · משאבי אנוש
תהליכי עבודה ב-HR המכבדים את זמנם של העובדים ושל המנהלים כאחד.
הפכו קליטת עובדים, בקשות חופשה, הערכות ביצועים ושירות עצמי לתהליכים דיגיטליים המשולבים במבנה הארגוני.
חוויית עובד
עובדים עצמאיים בשירות עצמי, הנהלה עם תמונת מצב מלאה.
KEPLIN משלבת פורטל שירות עצמי נוח לשימוש לצד משילות ואבטחת מידע אישי קפדנית.
תהליך קליטה מסודר ומובנה לעובדים חדשים.
מסמכים, ציוד עבודה, הרשאות מערכת ותוכניות חפיפה מוסדרים עוד לפני יום העבודה הראשון.
ניהול היעדרויות וחופשות ללא טפסים ידניים.
יתרות ימי חופשה, אישורי מנהלים והשפעתם על סידורי העבודה מתעדכנים אוטומטית.
מקור אמת יחיד לכל נתוני ההון האנושי בארגון.
קידומים, היסטוריית הדרכות ושינויי שכר מנוהלים בליווי היסטוריה מלאה ובקרת גישה לפי תפקיד.
הערכות תקופתיות שקופות המבוססות על יעדים ברורים.
מדדי ביצוע (KPI), משוב שוטף וסקירות שנתיות מתועדים באופן ברור ובונה.
פורטל עובדים לכל הצרכים האדמיניסטרטיביים השוטפים.
תלושי שכר, אישורי העסקה ועדכון פרטים אישיים נגישים לעובד 24/7 ללא צורך בהמתנה.
משאבי אנוש מתמקדים בפיתוח האנשים ולא בבירוקרטיית מסמכים.
משימות אדמיניסטרטיביות שגרתיות מתבצעות באופן חלק ברקע, ומפנות זמן ליוזמות אסטרטגיות.
Coordinateקליטה מובנית
Mobileפורטל שירות עצמי
Traceableנתונים מרוכזים
Reusableהגנת פרטיות נתונים