MAINSYSTEMS 
Penyelesaian Mengikut Jabatan · Sumber Manusia
Aliran kerja HR yang menghargai masa pekerja dan pengurusan.
Digitalkan kemasukan pekerja baharu, permohonan cuti, semakan prestasi dan perkhidmatan layan diri secara bersepadu dengan struktur korporat.
Pengalaman Pekerja
Pekerja berdikari dengan layan diri, pengurusan memegang gambaran menyeluruh.
KEPLIN menggabungkan portal layan diri yang intuitif dengan tadbir urus data peribadi yang selamat dan terkawal.
Penerimaan pekerja baharu yang teratur dan tersusun.
Dokumentasi peribadi, peralatan kerja, akses sistem dan sesi suai kenal diselaraskan sebelum hari pertama bekerja.
Pengurusan cuti dan kehadiran tanpa borang fizikal.
Baki cuti terkini, kelulusan pengurus dan kesannya terhadap jadual tugasan dikemas kini secara automatik.
Satu sumber rujukan tunggal untuk semua maklumat modal insan.
Kenaikan pangkat, rekod latihan dan pampasan dijejaki dengan sejarah lengkap dan kawalan akses berasaskan peranan.
Penilaian berkala yang telus berpandukan sasaran pencapaian.
Sasaran KPI, maklum balas berterusan dan penilaian tahunan didokumentasikan dengan jelas.
Portal kakitangan untuk urusan pentadbiran harian.
Penyata gaji, surat pengesahan jawatan dan kemas kini maklumat peribadi boleh diakses 24/7 tanpa perlu beratur.
Sumber manusia memberi tumpuan kepada pembangunan modal insan, bukan birokrasi fail.
Proses pentadbiran rutin berjalan lancar di latar belakang, membebaskan masa untuk inisiatif strategik syarikat.