MAINSYSTEMS 
Solusi Berdasarkan Departemen · Sumber Daya Manusia
Alur SDM yang menghargai waktu karyawan dan tim manajemen.
Digitalisasi orientasi karyawan, cuti, evaluasi kinerja, dan layanan mandiri terintegrasi langsung dengan struktur organisasi.
Pengalaman Karyawan
Karyawan mandiri, manajemen memiliki gambaran utuh.
KEPLIN menggabungkan portal layanan mandiri yang intuitif dengan tata kelola data personal yang ketat dan aman.
Penyambutan karyawan baru yang terkoordinasi rapi.
Dokumentasi, aset kerja, akses sistem, dan pelatihan disiapkan tepat waktu sebelum hari pertama.
Pengajuan cuti dan absensi tanpa hambatan formulir kertas.
Saldo kuota, persetujuan manajer, dan dampaknya pada jadwal kerja diperbarui otomatis.
Satu sumber kebenaran untuk seluruh informasi talenta.
Perubahan jabatan, kompensasi, dan sertifikasi terlacak dengan histori lengkap dan akses berjenjang.
Tinjauan berkala berbasis tujuan terukur.
Sasaran kerja, umpan balik berkelanjutan, dan penilaian tahunan terdokumentasi secara transparan.
Portal karyawan untuk kebutuhan administratif harian.
Slip gaji, surat keterangan kerja, dan pembaruan profil diakses mandiri 24/7 tanpa antre.
SDM berfokus pada pengembangan manusia, bukan birokrasi berkas.
Proses administratif berjalan otomatis di latar belakang, membebaskan waktu untuk inisiatif strategis.