Humánerőforrás Menedzsment
Korszerűsítse a személyzeti folyamatokat, és támogassa a vállalat munkatársait.
A toborzástól és a beléptetési folyamattól a szabadságok nyilvántartásáig, értékelésekig és igazolásokig.
Emberközpontú működés
Kevesebb papírmunka, több figyelem a munkatársak fejlődésére.
A KEPLIN átveszi a HR ismétlődő adminisztratív terheit, lehetővé téve, hogy a szakemberek a tehetségek támogatására koncentráljanak.
Mobilos elérés szabadságkérelmekhez, igazolásokhoz és adatmódosításokhoz.
A munkavállalók közvetlenül az alkalmazásból indítják a kérelmeket, a vezetők pedig azonnal értesülnek róla.
Standardizált ellenőrzőlisták a munkatársak érkezésekor és távozásakor.
Zökkenőmentes együttműködés a HR, IT és létesítménygazdálkodás között a munkaállomás előkészítésére.
Csapatnaptár a fennmaradó napok automatikus számításával.
Biztosítsa a folyamatos munkavégzést a szabadságok átfedéseinek elkerülésével a csapatokon belül.
Rendszeres célkitűzési ciklusok, visszajelzések és karriertervek.
Rögzítse a szakmai fejlődést és a megszerzett kompetenciákat egy védett és méltányos keretrendszerben.
Mindenki követheti a saját kérelmét.
Az állapot, a kommunikáció és a következő lépések elérhetők maradnak.
A HR osztály adminisztratív terheinek 50%-os csökkenése.
Elégedett munkatársak a gyors belső kiszolgálásnak és átlátható eljárásoknak köszönhetően.