Mannauðsstjórnun

Nútímalegir starfsmannaferlar: frá ráðningu og móttöku til frammistöðumats.

Leystu mannauðsteymið undan pappírsflóði og búðu til þægilegt stafrænt umhverfi fyrir starfsfólk.

Tækni með manngildi

Meiri tími fyrir fólkið, minni tími í skriffinnsku.

Sjálfvirkni í mannauðsmálum eykur starfsánægju og eflir framleiðni fyrirtækisins.

SAMÞÆTTING

Móttaka hefst fyrir fyrsta vinnudaginn.

Mannauður, upplýsingatækni, rekstur og stjórnendur vinna eftir sömu samhæfðu áætlun.

PANNTANIR

Aðgangsstaður fyrir innri þjónustu.

Beiðnir, skjöl, framboð og breytingar fylgja skýrum leiðum.

GÖGN

Samræmdar upplýsingar á milli ferla.

Prófílar og samhengi koma í veg fyrir endurtekna söfnun sömu gagna frá starfsfólki.

Gáttir & Upplifun

Ákvarðanir í samræmi við hverja stefnu.

Reglur framsenda beiðnir og skrá niðurstöðuna.

Stöðug þróun

Hver og einn fylgir sinni beiðni.

Staða, samskipti og næstu skref haldast aðgengileg.

Meiri tími fyrir fólk. Minni tími í eltingaleik við ferla.

Byrjaðu á endurteknum mannauðsferli, tengdu nauðsynleg kerfi og endurnýttu sniðmátið milli teyma eða staðsetninga.

CoordinateInntak beiðni
MobileMannauður, UT og stjórnun
TraceableStaða og ábyrgð
ReusableGögn eftir prófíl
Byrjaðu á vinnuflæði

Veldu það mannauðsferli sem skapar mestan núning.

Ræða forritið →