Mannauðsstjórnun
Nútímalegir starfsmannaferlar: frá ráðningu og móttöku til frammistöðumats.
Leystu mannauðsteymið undan pappírsflóði og búðu til þægilegt stafrænt umhverfi fyrir starfsfólk.
Tækni með manngildi
Meiri tími fyrir fólkið, minni tími í skriffinnsku.
Sjálfvirkni í mannauðsmálum eykur starfsánægju og eflir framleiðni fyrirtækisins.
Móttaka hefst fyrir fyrsta vinnudaginn.
Mannauður, upplýsingatækni, rekstur og stjórnendur vinna eftir sömu samhæfðu áætlun.
Aðgangsstaður fyrir innri þjónustu.
Beiðnir, skjöl, framboð og breytingar fylgja skýrum leiðum.
Samræmdar upplýsingar á milli ferla.
Prófílar og samhengi koma í veg fyrir endurtekna söfnun sömu gagna frá starfsfólki.
Ákvarðanir í samræmi við hverja stefnu.
Reglur framsenda beiðnir og skrá niðurstöðuna.
Hver og einn fylgir sinni beiðni.
Staða, samskipti og næstu skref haldast aðgengileg.
Meiri tími fyrir fólk. Minni tími í eltingaleik við ferla.
Byrjaðu á endurteknum mannauðsferli, tengdu nauðsynleg kerfi og endurnýttu sniðmátið milli teyma eða staðsetninga.