Upravljanje Ljudskim Resursima
Modernizirajte kadrovske procedure i podržite zaposlenike svoje organizacije.
Od zapošljavanja i procesa uvođenja u posao do evidencije godišnjih odmora, ocjenjivanja i potvrda.
Briga o ljudima
Manje papira za potpisivanje, više pažnje razvoju zaposlenika.
KEPLIN preuzima ponavljajući administrativni teret HR-a, omogućujući stručnjacima da se posvete razvoju talenata.
Mobilni pristup za zahtjeve za godišnji odmor, potvrde i osobne podatke.
Zaposlenici podnose zahtjeve izravno iz aplikacije, a voditelji odmah primaju obavijest za odobrenje.
Standardizirani popisi provjera pri dolasku i odlasku zaposlenika.
Besprijekorna suradnja između HR-a, IT-a i općih poslova za pravovremenu pripremu radnog mjesta.
Timski kalendar s automatskim izračunom preostalih dana.
Osigurajte kontinuitet poslovanja izbjegavanjem preklapanja godišnjih odmora unutar timova.
Periodični ciklusi postavljanja ciljeva, povratnih informacija i planova karijere.
Zabilježite profesionalni napredak i stečene kompetencije u zaštićenom i pravednom okviru.
Potpuna zaštita dosjea zaposlenika i osjetljivih osobnih podataka.
Strogo ograničenje pristupa medicinskim, platnim ili evaluacijskim dokumentima prema ulogama.
Smanjenje administrativnog tereta HR odjela za 50%.
Zadovoljni zaposlenici zahvaljujući brzoj internoj usluzi i transparentnim procedurama.