MAINSYSTEMS 
الحلول · الموارد البشرية
إدارة شؤون الموظفين والفرق دون ملاحقة النماذج اليدوية وجداول البيانات.
تنسيق إجراءات التعيين، وتوزيع الفرق، والامتثال العمالي، والطلبات الذاتية، والعمليات الميدانية في بوابة واحدة بسيطة.
إدارة عصرية لرأس المال البشري
تجربة استثنائية وسلسة للموظفين، مقرونة بالانضباط والرقابة التشغيلية التامة.
تحرير فرق الموارد البشرية من الأعباء الروتينية لتمكينهم من التركيز على تطوير المواهب وبناء بيئة العمل.
الترحيب بالموظف الجديد يبدأ قبل يوم عمله الأول.
جمع المستندات رقمياً، وتخصيص الأجهزة والمعدات، ومسارات ترحيب ومتابعة مؤتمتة بالكامل.
نقطة دخول موحدة لكافة الخدمات والطلبات الداخلية.
إدارة الإجازات، والاطلاع على مسيرات الرواتب، وطلب التعويضات، وتحديث البيانات الشخصية.
تتبع دقيق لأوقات العمل وجدولة النوبات التناوبية (Shifts).
تسجيل الحضور عبر الموبايل، وتخطيط النوبات، واعتماد الساعات الإضافية وربطها بنظام الرواتب.
إدارة آلية لتواريخ انتهاء الإقامات والعقود والشهادات المهنية.
تنبيهات استباقية ومؤتمتة لتجديد التراخيص والوثائق الرسمية ومتطلبات التدريب الإلزامية.
إعلانات مؤسسية وقنوات تفاعلية لجمع آراء واستطلاعات الموظفين.
نشر التحديثات المهمة للشركة واستقبال ملاحظات الموظفين لتعزيز بيئة العمل المؤسسية.
مزيد من الوقت للأفراد والكوادر. وقت أقل في ملاحقة المعاملات والإجراءات.
بناء بيئة عمل رقمية حديثة، ومستجيبة، وتواكب تطلعات الكفاءات المتميزة.